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Données personnelles

La collecte de données personnelles est indispensable pour le fonctionnement du site JOBWEB et dans l’intérêt de l’utilisateur (Candidat) pour sa recherche d’emploi. L’utilisateur a cependant un intérêt légitime à être informé des modalités de conservation, de gestion et d'utilisation de ces données. JOBWEB veille étroitement à la conservation et à la confidentialité de données personnelles enregistrées par chaque utilisateur sur le site et est tenu à cet égard d'une obligation de moyen.
 
Aucune donnée d'identification n'est recueillie par JOBWEB avant votre accès au site, cet accès se faisant après création de votre compte (Espace Candidat) et acceptation des CGU. L'utilisateur autorise expressément et sans réserve JOBWEB à communiquer aux Recruteurs toutes ses données personnelles et l'intégralité de son profil (CV et Formulaire de Matching), cette communication étant indispensable à la démarche du Candidat. JOBWEB est expressément autorisé par l'utilisateur à utiliser les données autres que les données personnelles d'identification à des fins statistiques, d'étude ou à toute autre fin conforme à son objet social. Aucune donnée personnelle d'identification enregistrée sur le site par l'utilisateur ne sera utilisée par JOBWEB à d'autres fins que celles expressément autorisées ci-dessus par l'utilisateur. Ces mêmes données ne pourront en aucun cas être cédées par JOBWEB à qui que ce soit. Le Recruteur s'engage formellement et comme une condition essentielle de sa relation avec JOBWEB à veiller à la confidentialité des données personnelles des Candidats qui lui seraient transmises par mail, à en assurer la conservation ou, le cas échéant, la destruction avec le plus grand soin et dans le respect des textes en vigueur. Le Recruteur s'interdit formellement toute transmission ou cession des données précitées quel qu'en soit le motif ou le bénéficiaire, et ce sous peine de fermeture immédiate de son compte et de poursuites judiciaires.
 
En application des dispositions de l'article 36 du chapitre V de la  Loi n° 78-17 du 6 Janvier 1978, l'utilisateur, titulaire du droit d'accès aux informations le concernant (cf. article 34 de la même loi)  peut exiger qu'elles soient rectifiées, complétées, clarifiées, mises à jour ou effacées si elles sont inexactes, incomplètes, équivoques, périmées ou dont la collecte ou l'utilisation, la communication ou la conservation est interdite. A cette fin, après avoir supprimé votre Espace Candidats sur JOBWEB, contactez-nous en nous envoyant un mail ou un courrier à : JOBWEB SAS, 24 rue Benoît Bennier 69260 Charbonnières les Bains.

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