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Chargé de recrutements H/F

Ref. JW417921

APROJOB ST ETIENNE

Localisation

ANDREZIEUX

Secteur d'activité

Conseil aux entreprises

Type de contrat

CDD

Présentation de l'entreprise

APROJOB évolue depuis 2005 autour de ses services de travail temporaire et prestations de recrutement CDI. Le groupe intervient sur la région Rhône Alpes Auvergne via ses agences et bureaux notamment à Saint Etienne, Roanne, Andrézieux, Lyon, Monistrol et Clermont –Ferrand.

Fort d'un accompagnement reconnu auprès de TPEs, PMEs et grands groupes APROJOB et ses filiales poursuivent un fort développement avec une approche humaine et un ADN fortement connoté services.


Présentation du poste

Dans le cadre de sa croissance APROJOB recrute sur son site d'Andrézieux (42160) un(e) chargé(e) de recrutements.

Vous intégrez une équipe de professionnels quant à des travaux de recrutement dans un univers commercial. Avec pour missions principales :

*  Gestion de recrutements en travail temporaire: sourcing actif, entretiens de recrutements en agence, sélection de personnels, relation partenaires …
*  Gestion de recrutements CDD/CDI dans le cadre de prestations de recrutement complètes et via des approches directes
* Gestion commerciale: réception de besoins, élaboration de profils de postes, contact entreprises sédentaire, visite de postes ...
* Administration du personnel: édition de contrats, travaux préparatoires à la paye, gestion de visites médicales, suivi administratif, organisation de formations…

Vous êtes de formation supérieure, de Bac +2 à Master et avez le goût du challenge. Vous avez de vraies compétences liées au recrutement et un goût avancé pour le contact.

Une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en activités des cabinets de recrutement serait appréciée mais n'est pas impérative.

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles.

Salaires selon profil et expériences. Primes et avantages complémentaires.


Profil recherché

Vous êtes de formation supérieure, de Bac +2 à Master et avez le goût du challenge. Vous avez de vraies compétences liées au recrutement et un goût avancé pour le contact.

Une première expérience réussie dans le secteur du travail temporaire ou en activités des cabinets de recrutement serait appréciée mais n'est pas impérative.

De nature curieuse, professionnel(le) investi(e), vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez une bonne capacité à vous organiser et de très bonnes aptitudes relationnelles.


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