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Responsable Recrutement senior  (H/F)

Ref. JW567780

ATOS International

Localisation

Bezons

Secteur d'activité

Constructeur

Type de contrat

CDI

Présentation de l'entreprise

Atos SE (Société Européenne), est un leader de services numériques avec un chiffre d'affaires annuel pro forma de l'ordre 12 milliards d'euros et environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays. Atos fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d'intégration de systèmes, d'infogérance, de Big Data et de Sécurité, d'opérations Cloud et des services transactionnels par l'intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à son expertise technologique et sa connaissance sectorielle pointue, Atos sert des clients dans différents secteurs : Défense, Services financiers, Santé, Industrie, Médias, Services aux collectivités, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports.
Atos déploie les technologies qui accélèrent le développement de ses clients et les aident à réaliser leur vision de l'entreprise du futur. Atos est le partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques. Le Groupe est coté sur le marché Euronext Paris et exerce ses activités sous les marques Atos, Bull, Canopy, Worldline, Atos Consulting, Atos Worldgrid et Unify.


Présentation du poste

Rattaché hiérarchiquement à la directrice recrutement (centre d'expertise RH Groupe), vous êtes en charge de recruter les ingénieurs en CDI et d'être le référent opérationnel des activités de recrutement de votre périmètre. Vous construisez une relation de confiance avec les managers qui recrutent et vous développez la marque employeur sur votre région.

 Vos principales activités sont :
- l'analyse des attentes du Business et des compétences associées,
- la rédaction et la diffusion de l'annonce,
- le traitement des candidatures et le sourcing régulier sur les différents jobboards et les réseaux sociaux,
- la pré-qualification des candidatures les plus pertinentes,
- la conduite d'entretiens RH en français et en anglais,
- le suivi des dossiers de candidatures.

Vous avez un rôle de conseil et d'expertise ; vous êtes au plus près des activités business de votre périmètre grâce à la proximité créée avec les managers.
Vous êtes garant des processus de recrutement : vous consolidez et assurez le suivi de l'état d'avancement du plan de recrutement. Vous réalisez le reporting régulier auprès de la direction Recrutement, des managers opérationnels et de la direction des ressources humaines locale.

Vous saurez mettre en œuvre les actions de Communication RH, utiles aux opérations de recrutement (ex : cooptation, communication externe, webinars, forums relations écoles…).

Ce poste a une dimension internationale : vous sourcerez des profils IT en France et/ou à l'étranger ; vous échangerez avec nos collaborateurs qui s'inscrivent en mobilité. ou avec nos équipes en interne.


Profil recherché

De formation Bac+5 au minimum, de type école de commerce ou d'un cycle universitaire management /commercial équivalent, vous avez capitalisé une expérience de 5 ans à minima, dans le domaine du recrutement, dans un grand groupe IT, une ESN ou, un cabinet de recrutement orienté IT/informatique.

Vous êtes conscient que recruter est un acte de vente.  Vous avez le sens de la relation client interne/externe et souhaitez accompagner le Business dans ses projets. Vous êtes garant de l'optimisation et de la gestion de votre portefeuille de besoins, en qualité de Business Partner Recruitment.

Vous êtes curieux, et êtes reconnu pour votre prise d'initiative, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Votre anglais est opérationnel et vous saurez sourcer et recruter des candidats au niveau international.

Vous rejoignez les équipes recrutement d' Ile de France, au siège d'Atos,  à Bezons.


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