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RESPONSABLE DE SECTEURS HYPER H/F

Ref. JW571796

COMMERCE-RH

Localisation

Paris

Secteur d'activité

Hyper/Super/Grand Magasin

Type de contrat

CDI

Présentation de l'entreprise

COMMERCE RH Cabinet de Recrutement spécialisé dans l'univers du Commerce et de la Distribution, recherche pour une enseigne majeure de la Grande distribution


RESPONSABLE DE SECTEURS (H/F)


Présentation du poste

Dans des hypermarchés de + 8000 M2 vos missions consistent à développer le CA de votre secteur, atteindre les objectifs économiques (CA, démarques, semi-net, productivité). Développer et garantir la satisfaction des clients. Encadrer et animer des équipes importantes pouvant varier entre 30 et 100 salariés. Vous faîtes parti du CODIR et participez aux décisions de l'équipe de direction. Vous veillez et faîtes appliquer la statégie et les valeurs de l'entreprise. Vous êtes force de propositions.


Profil recherché

Doté de rélles aptitudes managèriales, fédérateur, commerçant dans l'âme et excellent gestionnaire, idéalement vous avez déjà dirigé des centres de profits en GSA ou GSB .H/F de challenge, rigoureux, exigeant, autonome avec une grande capacité d'écoute et d'adaptation vous avez une expèrience de 4 à 9 ans en grande distribution traditionnelle ou spécialisée ou du bricolage comme chef de département ou directeur de supermarché souhaitant évoluer vers plus de responsabilités. . Vous êtes un leader et un commerçant proche de vos équipes dans l'échange permanent.

Personne dynamique et ambitieuse, vous êtes obligatoirement mobile sur l ' IDF ou/et toute France, nous vous proposons une intégration et formation aux outils, idéalement vous êtes issu du réseau indépendant ou intégré en GSA, GSS ou GSB.Nous vous offrons une rémunération attractive composé d'un fixe 3500 € / 3900 € à négocier selon profil  x 13 +  Intéressement et participation pouvant atteindre 1 mois de salaire + un variable jusqu' à 8 000 € / an + carte salarié permettant d'obtenir 15 % de remises sur l'ensemble de vos achats avec un statut cadre, mutuelle d'entreprise avec de réelles perspectives d'évolutions. Poste à pourvoir de suite.


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