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Agent Gestion des Risques

Ref. JW573933

HOP!

Localisation

Essonne

Secteur d'activité

Aéronautique/Spatial

Type de contrat

CDD

Présentation de l'entreprise

HOP!, compagnie aérienne et filiale d’Air France, recherche pour sa Direction de la Sécurité des Vols et de la Conformité, un(e) Agent Gestion des Risques (F/H), basé(e) sur le site de Paray-Vieille-Poste (91).

Dans le cadre du Système de Management de la Sécurité et afin de garantir un haut niveau de sécurité des opérations de HOP!, la Direction de la Sécurité des Vols et de la Conformité met en œuvre un process de gestion des risques, pour identifier les dangers liés à ses activités de transport aérien et en contrôler les risques.


Présentation du poste

Dans un objectif de toujours faire progresser ce process et de renforcer son efficacité, supervisé(e) par le Délégué à la Gestion des Risques de la Compagnie vos principales missions seront de :

-   Réceptionner, enregistrer et analyser les rapports depuis l’outil de gestion interne
-   Suite à l’analyse, orienter les rapports vers les interlocuteurs adéquats
-   Collecter les informations nécessaires au traitement des rapports auprès des entités internes ou externes
-   Compléter les données manquantes des rapports grâces aux informations collectées
-   Assurer le respect des obligations réglementaires
-   Participer aux réunions d’exploitation hebdomadaires
-   Surveiller la performance du traitement des rapports de la compagnie
-   Assurer le support aux utilisateurs de l’outil interne


Profil recherché

Formation et niveau requis : Bac+3 ou expérience professionnelle significative équivalente
Expérience : Dans le domaine de la Sécurité des vols, de la conformité, de la QSE ou autre environnement normé

Compétences techniques :
•   Connaissances générales de la structure et du fonctionnement d’une compagnie aérienne
•   Connaissances du domaine Sûreté

Langue(s) : maîtrise de l’anglais général et vocabulaire utilisé dans l’aérien (écrit, lu, parlé)
Logiciel(s) : maîtrise outil informatique bureautique
Compétences comportementales :
•   Analyse et synthèse
•   Gestion des priorités et Réactivité
•   Pédagogie
•   Rigueur
•   Confidentialité

Lieu de travail : Paray-Vieille-Poste
Type de contrat de travail : CDD


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