JOBWEB
Suivez Jobweb sur les réseaux sociaux
skyscraper

SCRUM MASTER - (H/F)

Ref. JW571282

SO CONSULTING

Localisation

Bordeaux

Secteur d'activité

Services Informatiques (SSII)

Type de contrat

CDI

Présentation de l'entreprise

Nous sommes une Entreprise de Services du Numérique née du partage de valeurs fondamentales : La bienveillance, La performance et la qualité de service, Le partage et la transparence, Le plaisir et la proximité.  
Nos clients sont, entre autres, des leaders de la Construction, Logistique, l'Industrie et la Banque


Présentation du poste

Les candidat(e)s devront dans leurs fonctions en poste :
• Garantir de la méthodologie
• Veiller à organiser les “cérémonies agiles” telles que le Sprint Planning, les Daily Scrums ou les Sprints Review…
• Former l’équipe à la méthodologie
• Suivre des tableaux d’avancement (« burndown chart » ou « burnups »)
• Géreer la communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner
• Faire des analyses proactives des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir
• Alerter sur les questions de budgets
• Identifier des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings
• Communiquer avec le management ou le client
• Avoir un véritable rôle de facilitateur sur un projet.
• Faire en sorte que les différents acteurs soient impliqués dans les différents sprints en les accompagnant. Pour cela, il veillera à ce que la méthodologie Scrum soit comprise et adoptée par les équipes de développement, tout en aidant le Product Owner dans ses responsabilités.


Profil recherché

Le (la) Candidat(e) devra avoir une Formation Supérieure BAC + 4/5
Les qualités requises pour ce poste sont :
• Ingéniosité, peut trouver des solutions créatives à des problèmes
• Aptitude pour aider les autres
• Diplomate, peut gérer des conflits humains avec tact
• Respecté(e), traite l’équipe et est traité par l’équipe avec respect
• Alternatif(ve), est prêt à promouvoir et adopter de nouvelles solutions, outils et idées
• Inspirant(e), engendre de l’enthousiasme et de l’énergie à l’intérieur de l’équipe
• Nourrisseur (Nourrice), aide les individus à développer de nouvelles compétences
• Empathique, possède une bonne intelligence émotionnelle
• Interrupteur, prêt à briser le statu quo pour établir de nouvelles façons de travailler


Retour aux offres Postuler à l'offre